Trong một số trường hợp, vì một lý do nào đó người lao động đã có những vi phạm về quy định, nội quy về kỷ luật lao động thì khi đó họ phải chịu sự kỷ luật lao động. Theo đó khi xử lý kỷ luật người lao động thì người sử dụng lao động phải đảm bảo thực hiện đúng và đầy đủ các trình tự xử lý kỷ luật lao động mà luật định. Cụ thể tại nghị định 148/2018/NĐ-CP với nội dung sửa đổi, bổ sung một số điều của NĐ 05/2015/NĐ-CP đã quy định: Khi phát hiện người lao động có hành vi vi phạm kỷ luật lao động tại thời điểm xảy ra hành vi vi phạm, người sử dụng lao động tiến hành lập biên bản vi phạm.
kỷ luật lao động mẫu biên bản xử lý kỷ luật lao động xem ngay!
Ở bài viết này công ty Luật NVCS mời quý bạn đọc tham khảo Mẫu Biên bản xử lý vi phạm kỷ luật lao động tại đây. Những thắc mắc liên qua đến biểu mẫu này, cũng như vấn đề pháp luật doanh nghiệp cần được tư vấn, hỗ trợ. Quý bạn đọc vui lòng liên hệ công ty Luật NVCS qua Hotline: 0916303656
BẠN NÊN XEM THÊM
- Luật sư riêng
- Thủ tục thành lập doanh nghiệp- công ty :
- Thành lập công ty theo luật doanh nghiệp 2020 có gì mới
- Dịch vụ kế toán thuế :
- Quy trình đăng ký Nhãn hiệu, lô gô độc quyền:
- Luật sư tranh tụng tại toà án các cấp
- Công bố thực phẩm thông thường, thực phẩm chức năng
- Công bố mỹ phẩm nhập khẩu
- Thủ tục đầu tư ra nước ngoài
- Đầu tư nước ngoài vào Việt Nam
- Thành lập chi nhánh, văn phòng đại diện
- Xin giấy phép vệ sinh an toàn thực phẩm
- Giấy phép con:
- Visa cho người nước ngoài:
- Xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam:
