TRƯỜNG HỢP NÀO ĐƯỢC NGHỈ 08/3 HƯỞNG NGUYÊN LƯƠNG?

+84 09.19.19.59.39

Họ tên: NGUYỄN THÀNH TỰU

Chức danh: Thạc sĩ - Luật sư - Trọng Tài Thương Mại - CEO

Điện thoại: +84 09.19.19.59.39

Email: tuulawyer@nvcs.vn

Lĩnh vực tư vấn: Đầu Tư Nước ngoài- Sở hữu Trí tuệ -M&A- Tranh chấp tại tòa.

Ngôn ngữ: Tiếng Việt - tiếng Anh

 

Các tổ chức và cơ quan thường tổ chức các sự kiện tôn vinh phụ nữ trong dịp Quốc tế Phụ nữ vào ngày 8/3 mỗi năm, thường được trang trí trang trọng và đầy ắp hoa và những lời chúc tốt đẹp. Tuy nhiên, liệu người lao động có được nghỉ phép vào ngày này và nhận lương đầy đủ không?

Trường hợp nào được nghỉ 08/3 hưởng nguyên lương?

Theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 số 45/2019/QH14, người lao động chỉ được hưởng nguyên lương khi nghỉ vào các dịp lễ Tết, ngày nghỉ phép hàng năm hoặc khi nghỉ việc riêng. Do đó, ngày 8/3 không được xem là một dịp nghỉ phép được quy định trong luật lao động, và người lao động không được hưởng nguyên lương khi nghỉ vào ngày này theo quy định của pháp luật.

ngay-8-3-co-duoc-nghi-nguyen-luong

Tóm lại, người lao động chỉ có thể được nghỉ vào ngày 8/3 và hưởng nguyên lương trong hai trường hợp sau:

  1. Sử dụng ngày nghỉ phép năm

Theo Điều 113 và 114 của Bộ luật Lao động 2019, người lao động có quyền lựa chọn nghỉ ngày 8/3 như một ngày nghỉ phép hàng năm mà vẫn được hưởng nguyên lương, miễn là họ đáp ứng các điều kiện sau đây:

- Được nghỉ phép hàng năm từ 12 đến 16 ngày, tùy thuộc vào môi trường làm việc và thâm niên lao động.

  + Đối với môi trường làm việc bình thường: 12 ngày.

  + Đối với môi trường làm việc độc hại, nguy hiểm; người lao động là người khuyết tật hoặc chưa thành niên: 14 ngày.

  + Đối với môi trường làm việc đặc biệt độc hại và nguy hiểm: 16 ngày.

Lưu ý rằng nếu người lao động chưa làm đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động, số ngày nghỉ phép hàng năm sẽ được tính tỷ lệ tương ứng với số tháng đã làm việc. 

  1.  Ngày 08/3 trùng vào ngày nghỉ công việc riêng 

Trường hợp ngày 08/3 trùng vào một trong những công việc riêng được quy định tại khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động cũng sẽ được nghỉ hưởng nguyên lương.

Theo khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được hưởng nguyên lương khi xin nghỉ đối với các công việc riêng như:

- Kết hôn (03 ngày)

- Con cái kết hôn (01 ngày)

- Cha mẹ đẻ; cha mẹ nuôi; cha mẹ chồng/ vợ; vợ/chồng; con cái chết (03 ngày)

Tuy nhiên, nếu người lao động cần nghỉ phép, họ cần được sự đồng ý và chấp thuận từ người sử dụng lao động. Trong trường hợp này, thời gian nghỉ trả lương vẫn được tính cho người lao động.

truong-hop-nao-duoc-huong-nguyen-luong

Truong-hop-nao-nghi-8/3-duoc-huong-nguyen-luong

 

Tăng ca 08/3 lao động nữ có được trả thêm tiền ngoài giờ?

Theo quy định tại Bộ luật Lao động, ngày 08/3 không thuộc bất kì dịp nghỉ lễ nào. Vậy nên, người lao động tăng ca vào ngày 08/3 sẽ không được hưởng ít nhất 300% chưa kể lương giống như vào các dịp lễ, Tết được quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019.

Theo đó, mức lương của người lao động nữ khi đi làm tăng ca ngày Quốc tế Phụ nữ 08/3 sẽ là:

- Làm thêm vào ban ngày: Ít nhất 150% lương ngày làm việc bình thường.

- Làm thêm vào ban đêm: Ít nhất 210% lương ngày làm việc bình thường có làm thêm giờ vào ban ngày.

Trường hợp 08/3 trùng vào ngày nghỉ cuối tuần thì mức lương tăng ca của người lao động nữ sẽ là:

- Làm thêm vào ban ngày: Ít nhất 200% lương ngày làm việc bình thường.

- Làm thêm vào ban đêm: Ít nhất 270% lương ngày làm việc bình thường.

HỖ TRỢ CÁC VẤN ĐỀ PHÁP LÝ VỀ THỦ TỤC TRANH CHẤP LAO ĐỘNG TRONG NƯỚC TẠI NVCS.

Công ty Luật TNHH Quốc tế Nguyễn và Cộng sự tự hào là đơn vị pháp luật hàng đầu, sẵn sàng tư vấn, hỗ trợ mọi người thông qua nhiều hình thức khác nhau với đội ngũ luật sư giàu kinh nghiệm, nhiệt tình và tâm huyết với mọi vấn đề liên quan đến pháp lý, tư vấn pháp luật, đại diện tranh tụng các vụ án/ vụ việc:

  • Tư vấn pháp lý và đưa giải pháp xử lý tranh chấp.
  • Tham gia đàm phán giải quyết tranh chấp.
  • Đại diện ủy quyền làm việc với cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
  • Soạn thảo toàn bộ hồ sơ khởi kiện.
  • Thay mặt nộp và tham gia tố tụng.
  • Luật sư bảo vệ tại phiên tòa các cấp.
  • Tư vấn thi hành án sau khi có bản án có hiệu lực pháp luật.

4Thac-si-trong-tai-luat-su-nguyen-thanh-tuu

Luat-su-nguyen-thanh-tuu

Luật sư: NGUYỄN THÀNH TỰU

Điện thoại:    09.19.19.59.39

Email: tuulawyer@nvcs.vn 


 

LIÊN HỆ

Hotline: 0916.303.656 (Gọi​ ngay đ​ể​ đ​ư​ợc​ tư​ vấ​n miễn​ phí)

Email: luatsu@nvcs.vn 

Website: https://nvcs.vn/

0916.303.656

ĐĂNG KÝ NHẬN TƯ VẤN MIỄN PHÍ TẠI ĐÂY
DỊCH VỤ LIÊN QUAN
Dịch vụ luật sư giải quyết tranh chấp về liên doanh tại Kiên Giang - Phú Quốc

Dịch vụ luật sư giải quyết tranh chấp về liên doanh tại Kiên Giang - Phú Quốc

Để giải quyết những vấn đề này một cách hiệu quả, dịch vụ luật sư giải quyết tranh chấp về liên doanh của NVCS tại Kiên Giang - Phú Quốc ra đời, mang đến sự an tâm và hỗ trợ pháp lý chuyên nghiệp cho doanh nghiệp
Dịch vụ luật sư giải quyết tranh chấp thương mại quốc tế tại Kiên Giang - Phú Quốc

Dịch vụ luật sư giải quyết tranh chấp thương mại quốc tế tại Kiên Giang - Phú Quốc

Để giúp doanh nghiệp tự tin và an tâm hơn khi bước vào thị trường toàn cầu, NVCS tự hào giới thiệu dịch vụ luật sư giải quyết tranh chấp thương mại quốc tế chuyên nghiệp và uy tín.
Dịch vụ luật sư giải quyết tranh chấp về vận tải hàng hoá tại Kiên Giang - Phú Quốc

Dịch vụ luật sư giải quyết tranh chấp về vận tải hàng hoá tại Kiên Giang - Phú Quốc

Để hỗ trợ các doanh nghiệp giải quyết những vấn đề này một cách hiệu quả, dịch vụ luật sư chuyên giải quyết tranh chấp về vận tải hàng hóa ra đời. Bài viết này sẽ giới thiệu chi tiết về dịch vụ này của NVCS
Dịch vụ luật sư giải quyết tranh chấp về bảo hiểm thương mại tại Kiên Giang - Phú Quốc

Dịch vụ luật sư giải quyết tranh chấp về bảo hiểm thương mại tại Kiên Giang - Phú Quốc

Bài viết này sẽ giới thiệu chi tiết về dịch vụ này, từ vai trò của luật sư, quy trình giải quyết tranh chấp, đến những lợi ích mà dịch vụ mang lại cho các doanh nghiệp tại Kiên Giang - Phú Quốc.
Dịch vụ luật sư giải quyết tranh chấp về chuyển giao công nghệ tại Kiên Giang - Phú Quốc

Dịch vụ luật sư giải quyết tranh chấp về chuyển giao công nghệ tại Kiên Giang - Phú Quốc

Bài viết này sẽ giới thiệu chi tiết về dịch vụ này, từ quy trình giải quyết tranh chấp, vai trò của luật sư đến những lợi ích mà dịch vụ mang lại cho các doanh nghiệp tại Kiên Giang - Phú Quốc
Dịch vụ luật sư giải quyết tranh chấp hợp đồng đầu tư tại Kiên Giang - Phú Quốc

Dịch vụ luật sư giải quyết tranh chấp hợp đồng đầu tư tại Kiên Giang - Phú Quốc

Dịch vụ luật sư của NVCS chuyên giải quyết các tranh chấp hợp đồng đầu tư, cam kết bảo vệ quyền lợi hợp pháp và đảm bảo quá trình đầu tư diễn ra suôn sẻ, minh bạch.
KHÁCH HÀNG TIÊU BIỂU
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

Để lại địa chỉ email của bạn để nhận những tin tức cập nhật về luật mới nhất

Chat với chúng tôi qua Zalo
Gọi ngay cho chúng tôi