Họ tên: NGUYỄN THÀNH TỰU
Chức danh: Thạc sĩ - Luật sư - Trọng Tài Thương Mại - CEO
Điện thoại: +84 09.19.19.59.39
Email: tuulawyer@nvcs.vn
Lĩnh vực tư vấn: Đầu Tư Nước ngoài- Sở hữu Trí tuệ -M&A- Tranh chấp tại tòa.
Ngôn ngữ: Tiếng Việt - tiếng Anh
Sau khi ly hôn tranh chấp về tài sản và con cái luôn là vấn đề thường xuyên xảy ra. Nếu ly hôn, ai là người sẽ có quyền nuôi con và nghĩa vụ cấp dưỡng của người không trực tiếp nuôi con được thực hiện ra sao ? Chúng ta hãy theo dõi bài viết sau để biết pháp luật quy định như thế nào về cấp dưỡng sau ly hôn nhé.
Cấp dưỡng là gì ?
Cấp dưỡng là việc một người có nghĩa vụ đóng góp tiền hoặc tài sản để đáp ứng nhu cầu thiết yếu của người không sống chung với mình nhưng có quan hệ huyết thống, hôn nhân hoặc nuôi dưỡng trong trường hợp người đó chưa thành niên, người đã thành niên mà không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình theo quy định của Luật HN&GĐ.
Nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con sau ly hôn
Cha hoặc mẹ không trực tiếp nuôi con phải có nghĩa vụ chia sẻ một phần đối với người trực tiếp nuôi con. Nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con sau ly hôn theo quy định tại Điều 107 Luật Hôn nhân gia đình 2014:
Nghĩa vụ cấp dưỡng được thực hiện giữa cha, mẹ và con;
Giữa anh, chị, em với nhau; giữa ông bà nội, ông bà ngoại và cháu;
Giữa cô, dì, chú, cậu, bác ruột và cháu ruột;
Giữa vợ và chồng theo quy định
Nghĩa vụ cấp dưỡng không thể thay thế bằng nghĩa vụ khác và không thể chuyển giao cho người khác.
Phương thức và mức cấp dưỡng
Người cấp dưỡng có thể thực hiện nghĩa vụ của mình định kỳ vào hằng tháng, hằng quý, nửa năm hoặc một lần
Hai bên có thể thỏa thuận về phương thức cấp dưỡng nếu trong trường hợp người có nghĩa vụ lâm vào tình trạng khó khăn về kinh tế mà không còn khả năng thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng ; nếu không được thì yêu cầu Tòa án giải quyết căn cứ vào Điều 117 Luật HN&GĐ 2014
Hiện chưa có quy định giới hạn về hạn mức cấp dưỡng là bao nhiêu mà hoàn toàn phụ thuộc vào sự thảo thuận của các bên dựa trên thu nhập, điều kiện sống.
Theo Điều 116 Luật HN & GĐ2014:
“1. Mức cấp dưỡng do người có nghĩa vụ cấp dưỡng và người được cấp dưỡng hoặc người giám hộ của người đó thỏa thuận căn cứ vào thu nhập, khả năng thực tế của người có nghĩa vụ cấp dưỡng và nhu cầu thiết yếu của người được cấp dưỡng; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết.
2. Khi có lý do chính đáng, mức cấp dưỡng có thể thay đổi. Việc thay đổi mức cấp dưỡng do các bên thỏa thuận; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết.”
Hành vi trốn tránh cấp dưỡng sau khi ly hôn
Hành vi không cấp dưỡng sau ly hôn là hành vi của người có nghĩa vụ cấp dưỡng sau ly hôn nhưng không thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng đối với đối tượng được cấp dưỡng theo quy định của Luật này.
Người nào có nghĩa vụ cấp dưỡng và có khả năng thực tế để thực hiện việc cấp dưỡng đối với người mà mình có nghĩa vụ cấp dưỡng theo quyết định của Tòa án mà từ chối hoặc trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng, làm cho người được cấp dưỡng lâm vào tình trạng nguy hiểm đến tính mạng, sức khỏe hoặc đã bị xử phạt hành chính mà còn vi phạm, nếu không thuộc trường hợp quy định tại Điều 380 Bộ luật hình sự năm 2015 thì bị phạt cảnh cáo, phạt cải tạo không giam giữ đến 2 năm hoặc phạt tù từ 3 tháng đến 2 năm.
Cụ thể phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 100.000 đồng đến 300.000 đồng đối với một trong những hành vi sau đây:
1. Từ chối hoặc trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng giữa vợ và chồng sau ly hôn; từ chối hoặc trốn tránh nghĩa vụ nuôi dưỡng giữa anh, chị, em với nhau, giữa ông bà nội, ông bà ngoại và cháu theo quy định của pháp luật
2. Từ chối hoặc trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng, nuôi dưỡng cha, mẹ; nghĩa vụ cấp dưỡng, chăm sóc con sau khi ly hôn theo quy định của pháp luật
https://www.linkedin.com/company/nvcs-firm/
