* Luật sư cộng sự bạn phải:

- Giỏi chuyên môn hẹp,chuyên môn lĩnh vực mà mình đảm nhiệm; - Giỏi tối thiểu một ngoại ngữ phổ biến( Tiếng Anh hoặc tiếng Trung); - Kỹ năng phân tích, tổng hợp, team Leander.

* Luật sư điều hành ( Manager Partners Lawyer) phải;

- Đủ năng lực pháp lý, năng lực chuyên môn và kinh nghiệp trong lĩnh vực chuyên môn (Không cần quá giỏi về chuyên môn); - Phải có nghề Lãnh đạo( Phải đảm bảo 3 quyền trong lãnh đạo và kỹ năng thực hiện 3 quyền lãnh đạo) + Quyền 1: Quyền Pháp lý: Chức danh được thể hiện trên giấy phép hoạt động, hoặc quyết định bổ nhiệm của HĐTV + Quyền 2: Quyền chuyên môn: Kiến thức chuyên môn và kỹ năng thực hiện công việc trong lĩnh vực tư vấn; thực hiện dịch vụ pháp lý. + Quyền 3: Quyền nhân thân: Về thái độ: Ý chí, chịu khó, trung thành, trung thực, giám nghĩ giám làm và giám chịu trách nhiệm với khách hàng và Luật sư đồng nghiệp...; + kỹ năng giao quyền đối với từng người, từng việc và đặc biệt là phạm vi giao quyền.

Và đặc biệt Luật sư cộng sự phải biết các kiến thức ngoài chuyên môn hẹp sau:

- Quản trị doanh nghiệp, quản trị nhân sự( Dụng nhân như dụng mộc); - Quản trị tài chính và quản trị rủi ro; VÀ đặc biệt của đặc biệt là kiến thức về Marketing: Kiến thức nền tảng và chuyên sâu về Marketing truyền thống và Marketing hiện đại( Inbound marketing).VÌ thời buổi kinh tế 4.0 thì ngành nghề nào cũng cần phải GÁY mới tồn tại được ( trứng gà mắc hơn trứng vịt vì không phải trứng gà bổ hơn mà con gà biết làm Marketing hơn con vịt). Vì vậy nếu bạn đang là một Luật sư điều hành một công ty Luật, bạn phải đặt mình vào vị trí ghế CEO, để chèo lái con thuyền đi đúng hướng và vươn xa hơn, còn nếu bạn đặt mình ở vị trí một Luật sư thì bạn sẽ SOI con thuyền mình nhiều hơn là hướng bánh lái đi đúng hướng và vươn xa ra biển lớn.