LUẬT SƯ TƯ VẤN LAO ĐỘNG 

+84 09.19.19.59.39

Họ tên: NGUYỄN THÀNH TỰU

Chức danh: Thạc sĩ - Luật sư - Trọng Tài Thương Mại - CEO

Điện thoại: +84 09.19.19.59.39

Email: tuulawyer@nvcs.vn

Lĩnh vực tư vấn: Đầu Tư Nước ngoài- Sở hữu Trí tuệ -M&A- Tranh chấp tại tòa.

Ngôn ngữ: Tiếng Việt - tiếng Anh

 

Lao động là gì?:

Lao động được hiểu là tập hợp các hành động có chủ đích, mục đích của con người, trong đó các công cụ, phương tiện được sử dụng để tạo ra của cải, vật chất và các tài sản khác phục vụ cuộc sống, phát triển kinh tế - xã hội. Công việc có thể ở dạng lao động thể chất hoặc tinh thần. Thủ công được thực hiện bởi những người sử dụng sức mạnh cơ bắp cùng với các công cụ và thiết bị để hoàn thành công việc.

Nguồn lao động thường được đo lường theo lực lượng lao động thực tế hoặc nhóm lao động. Quy mô của lực lượng lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố, chẳng hạn như số lượng người lao động, khả năng làm việc và chất lượng công việc được thực hiện. Công việc cần có thời gian, tùy loại mà có thời gian khác nhau. Đặc biệt,những công việc làm theo ca 6 tiếng, 8 tiếng, 10 tiếng, 12 tiếng, v.v. Bạn càng làm việc nhiều, bạn càng tạo ra nhiều giá trị kinh tế cho xã hội. 

 

Quan hệ lao động: Quan hệ lao động là một trong những mối quan hệ quan trọng nhất của con người, bởihầu hết hoạt động chính của một người là công việc. Nơinhững người thuê người khác và những người được tuyển dụng. Đó là mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động.


Vai trò của lao động: 

Trong xu thế hội nhập sâu rộng vào nền kinh tế toàn cầu hiện nay, vai trò trách nhiệm của doanh nghiệp đối với người lao động và người lao động của doanh nghiệp là một trong những vấn đề nóng bỏng đang được các cơ quan lập pháp thảo luận. Các chuyên gia, các bên liên quan và công ty đặc biệt quan tâm đến việc nâng cao chất lượng hoạt động. nhân viên để họ có thể đáp ứng nhanh chóng với xu thế hội nhập. 

Công ty Luật TNHH Quốc tế Nguyễn và Cộng sự




 

  1. Soạn thảo hợp đồng lao động: Hợp đồng không chỉ là văn bản quy định quyền và nghĩa vụ của các bên mà còn là cơ sở để giải quyết các tranh chấp sau này. Do đó, việc soạn thảo hợp đồng là rất quan trọng để đảm bảo đúng hình thức và đúng nội dung của sự kiện. Theo đó, để soạn thảo được một bản hợp đồng về cơ bản người soạn thảo cần tiến hành theo 04 bước sau: 

 

  • Bước 1: Thu thập và tiếp nhận thông tin về nội dung giao dịch

Trước khi soạn thảo hợp đồng, điều quan trọng

LIÊN HỆ

Hotline: 0916.303.656 (Gọi​ ngay đ​ể​ đ​ư​ợc​ tư​ vấ​n miễn​ phí)

Email: luatsu@nvcs.vn 

Website: https://nvcs.vn/

 https://www.linkedin.com/company/nvcs-firm/

ĐĂNG KÝ NHẬN TƯ VẤN MIỄN PHÍ TẠI ĐÂY
DỊCH VỤ LIÊN QUAN
NHỮNG ĐIỂM MỚI CỦA LUẬT LAO ĐỘNG VỀ NỘI QUY LAO ĐỘNG

NHỮNG ĐIỂM MỚI CỦA LUẬT LAO ĐỘNG VỀ NỘI QUY LAO ĐỘNG

Nội quy lao động là một văn bản quan trọng trong việc điều hành và quản lý người lao động tại doanh nghiệp. Với các quy định mới của Bộ luật Lao động 2019, nội quy lao động đã có nhiều thay đổi nhằm bảo vệ tốt hơn quyền lợi của người lao động, đồng thời giúp doanh nghiệp quản lý nhân sự hiệu quả.
NHỮNG YẾU TỐ CẦN LƯU Ý ĐỂ XỬ LÝ KỶ LUẬT LAO ĐỘNG MỚI NHẤT NĂM 2024

NHỮNG YẾU TỐ CẦN LƯU Ý ĐỂ XỬ LÝ KỶ LUẬT LAO ĐỘNG MỚI NHẤT NĂM 2024

Khi tiến hành xử lý kỷ luật lao động, doanh nghiệp cần quan tâm đến nhiều yếu tố để đảm bảo đúng pháp luật, bên cạnh đó giữ vững mối quan hệ lao động lành mạnh. Các quy định liên quan đến quy trình xử lý kỷ luật không chỉ nhằm bảo vệ quyền lợi người lao động, mà còn giúp người sử dụng lao động duy trì sự công bằng và minh bạch trong quá trình làm việc. 
Dịch vụ luật sư giải quyết tranh chấp về bảo hiểm thương mại tại Kiên Giang - Phú Quốc

Dịch vụ luật sư giải quyết tranh chấp về bảo hiểm thương mại tại Kiên Giang - Phú Quốc

Bài viết này sẽ giới thiệu chi tiết về dịch vụ này, từ vai trò của luật sư, quy trình giải quyết tranh chấp, đến những lợi ích mà dịch vụ mang lại cho các doanh nghiệp tại Kiên Giang - Phú Quốc.
Dịch vụ luật sư giải quyết tranh chấp hợp đồng lao động tại Kiên Giang - Phú Quốc

Dịch vụ luật sư giải quyết tranh chấp hợp đồng lao động tại Kiên Giang - Phú Quốc

Tìm kiếm dịch vụ luật sư giải quyết tranh chấp hợp đồng lao động tại Kiên Giang và Phú Quốc? Công ty Luật NVCS cung cấp giải pháp pháp lý toàn diện, bảo vệ quyền lợi của bạn một cách hiệu quả và chuyên nghiệp.
QUY ĐỊNH VỀ NGHỈ HƯU NON MỚI NHẤT 2024

QUY ĐỊNH VỀ NGHỈ HƯU NON MỚI NHẤT 2024

Thế nào là nghỉ hưu non; Điều kiện để nghỉ hưu non; Trình tự, Hồ sơ giải quyết hưởng lương hưu
TRỢ CẤP MẤT VIỆC LÀ GÌ, ĐIỀU KIỆN VÀ CÁCH TÍNH MỨC HƯỞNG TRỢ CẤP NĂM 2024?

TRỢ CẤP MẤT VIỆC LÀ GÌ, ĐIỀU KIỆN VÀ CÁCH TÍNH MỨC HƯỞNG TRỢ CẤP NĂM 2024?

Hiện tại, quy định về trợ cấp mất việc làm chưa có định nghĩa cụ thể. Tuy nhiên, theo Điều 47, Khoản 1 của Bộ Luật Lao Động 2019, trợ cấp mất việc làm được hiểu là một khoản tiền được chi trả để bảo vệ quyền lợi của người lao động tại hầu hết các doanh nghiệp và tổ chức hoạt động kinh doanh.
KHÁCH HÀNG TIÊU BIỂU
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

Để lại địa chỉ email của bạn để nhận những tin tức cập nhật về luật mới nhất

Chat với chúng tôi qua Zalo
Gọi ngay cho chúng tôi