Tư vấn đăng ký BHXH - BHYT - BHNT

+84 09.19.19.59.39

Họ tên: NGUYỄN THÀNH TỰU

Chức danh: Thạc sĩ - Luật sư - Trọng Tài Thương Mại - CEO

Điện thoại: +84 09.19.19.59.39

Email: tuulawyer@nvcs.vn

Lĩnh vực tư vấn: Đầu Tư Nước ngoài- Sở hữu Trí tuệ -M&A- Tranh chấp tại tòa.

Ngôn ngữ: Tiếng Việt - tiếng Anh

 

DỊCH VỤ TƯ VẤN ĐĂNG KÝ BHXH – BHYT – BHNT

Công ty chúng tôi mong muốn Quý doanh nghiệp sau khi thành lập sẽ có được lượng lao động ổn định và được hưởng đầy đủ các chế độ do nhà nước qui định. Pháp luật lao động được áp dụng và thực hiện đầy đủ là một trong những nhân tố góp phần quan trọng vào sự phát triển của mỗi doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp liên doanh, doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài và các doanh nghiệp có sử dụng nhiều lao động.

Dịch vụ tư vấn của chúng tôi:

 

Tư vấn các quy định của Pháp luật:

- Tham khảo và tư vấn về tình hình hiện tại của doanh nghiệp.

- Lựa chọn phương án tốt nhất để giảm tối đa mức đóng BHXH cho người sử dụng lao động.

- Tư vấn, soạn thảo hợp đồng lao động.

- Tư vấn, soạn thảo nội quy, quy chế lao động.

- Tư vấn, tham gia đàm phán, soạn thảo thoả ước lao động tập thể.

- Tư vấn, tham gia giải quyết các tranh chấp về lao động.

- Tư vấn các vấn đề khác liên quan đến bảo hiểm xã hội, chế độ lao động;

 

Trình tự đăng ký BHXH, BHYT, BHTN:

 

Đăng ký khai trình lao động :

- Giấy phép đăng ký kinh doanh.

- Bảng khai trình lao động

 

Đăng ký công đoàn :

- Từ 10 lao động trở lên :

+ Giấy phép đăng ký kinh doanh

+ Bảng khai trình lao động đã được UB Quận duyệt

+ Danh sách đoàn viên

+ Ảnh 2 x 3 (2 ảnh).

- Dưới 10 lao động :

+ Đơn xác nhận không đủ điều kiện thành lập công đoàn

+ Bảng khai trình lao động đã được UB Quận duyệt

 

Đăng ký hệ thống thang lương.

- Trên 10 lao động :

+ Quyết định thành lập công đoàn (Do liên đoàn lao động cấp)

+ Bảng khai trình lao động đã được UB Quận duyệt

+ Biên bản họp BCH công đoàn về việc thống nhất thang lương

+ Qui định tiêu chuẩn từng chức danh trong thang lương

+ Nội qui lao động

+ Thỏa ước lao động

+ Hợp đồng lao động

+ Hệ thống thang lương

- Dưới 10 lao động :

+ Đơn xác nhận không đủ điều kiện thành lập công đoàn đã được Liên đoàn lao động Quận duyệt

+ Bảng khai trình lao động đã được UB Quận duyệt

+ Công văn thống nhất thang bảng lương

+ Qui định tiêu chuẩn từng chức danh trong thang lương

+ Hợp đồng lao động

+ Hệ thống thang lương

 

Đăng ký BHXH, BHYT, BHTN.

+ Giấy phép đăng ký kinh doanh

+ Phiếu đăng ký tham gia BHXH

+ Danh sách đề nghị cấp sổ BHXH, thẻ BHYT

+ Tờ khai tham gia BHXH

+ Bảng lương từ tháng bắt đầu thành lập (Doanh nghiệp cung cấp)

+ Hợp đồng lao động

+ Bảng khai trình lao động đã được UB Quận duyệt

+ Hệ thống thang lươngđã được UB Quận duyệt

+ Sổ BHXH (nếu có)

+ Các loại giấy tờ khác có liên quan.

 

Đại diện thực hiện các thủ tục:

- Đăng ký, theo dõi tiến trình xử lý và nhận kết quả khai trình lao động.

- Đăng ký, theo dõi tiến trình xử lý và nhận kết quả hồ sơ công đoàn.

- Đăng ký, theo dõi tiến trình xử lý và nhận kết quả hệ thống thang bảng lương.

- Đăng ký, theo dõi tiến trình xử lý và nhận kết quả sổ BHXH và thẻ BHYT.

 

Cam kết sau khi hoàn tất hồ sơ:

- Đảm bảo mức đóng BHXH, BHYT, BHTN là thấp nhất.

- Cung cấp văn bản pháp luật có liên quan theo yêu cầu

- Hướng dẫn các thủ tục sau khi nhận sổ BHXH và thẻ BHYT

- Tư vấn miễn phí về các qui định về BHXH, BHYT, BHTN sau khi hoàn tất .

 

LIÊN HỆ

Hotline: 0916.303.656 (Gọi​ ngay đ​ể​ đ​ư​ợc​ tư​ vấ​n miễn​ phí)

Email: luatsu@nvcs.vn 

Website: https://nvcs.vn/

 https://www.linkedin.com/company/nvcs-firm/

ĐĂNG KÝ NHẬN TƯ VẤN MIỄN PHÍ TẠI ĐÂY
DỊCH VỤ LIÊN QUAN
NHỮNG ĐIỂM MỚI CỦA LUẬT LAO ĐỘNG VỀ NỘI QUY LAO ĐỘNG

NHỮNG ĐIỂM MỚI CỦA LUẬT LAO ĐỘNG VỀ NỘI QUY LAO ĐỘNG

Nội quy lao động là một văn bản quan trọng trong việc điều hành và quản lý người lao động tại doanh nghiệp. Với các quy định mới của Bộ luật Lao động 2019, nội quy lao động đã có nhiều thay đổi nhằm bảo vệ tốt hơn quyền lợi của người lao động, đồng thời giúp doanh nghiệp quản lý nhân sự hiệu quả.
NHỮNG YẾU TỐ CẦN LƯU Ý ĐỂ XỬ LÝ KỶ LUẬT LAO ĐỘNG MỚI NHẤT NĂM 2024

NHỮNG YẾU TỐ CẦN LƯU Ý ĐỂ XỬ LÝ KỶ LUẬT LAO ĐỘNG MỚI NHẤT NĂM 2024

Khi tiến hành xử lý kỷ luật lao động, doanh nghiệp cần quan tâm đến nhiều yếu tố để đảm bảo đúng pháp luật, bên cạnh đó giữ vững mối quan hệ lao động lành mạnh. Các quy định liên quan đến quy trình xử lý kỷ luật không chỉ nhằm bảo vệ quyền lợi người lao động, mà còn giúp người sử dụng lao động duy trì sự công bằng và minh bạch trong quá trình làm việc. 
Dịch vụ luật sư giải quyết tranh chấp về bảo hiểm thương mại tại Kiên Giang - Phú Quốc

Dịch vụ luật sư giải quyết tranh chấp về bảo hiểm thương mại tại Kiên Giang - Phú Quốc

Bài viết này sẽ giới thiệu chi tiết về dịch vụ này, từ vai trò của luật sư, quy trình giải quyết tranh chấp, đến những lợi ích mà dịch vụ mang lại cho các doanh nghiệp tại Kiên Giang - Phú Quốc.
Dịch vụ luật sư giải quyết tranh chấp hợp đồng lao động tại Kiên Giang - Phú Quốc

Dịch vụ luật sư giải quyết tranh chấp hợp đồng lao động tại Kiên Giang - Phú Quốc

Tìm kiếm dịch vụ luật sư giải quyết tranh chấp hợp đồng lao động tại Kiên Giang và Phú Quốc? Công ty Luật NVCS cung cấp giải pháp pháp lý toàn diện, bảo vệ quyền lợi của bạn một cách hiệu quả và chuyên nghiệp.
QUY ĐỊNH VỀ NGHỈ HƯU NON MỚI NHẤT 2024

QUY ĐỊNH VỀ NGHỈ HƯU NON MỚI NHẤT 2024

Thế nào là nghỉ hưu non; Điều kiện để nghỉ hưu non; Trình tự, Hồ sơ giải quyết hưởng lương hưu
TRỢ CẤP MẤT VIỆC LÀ GÌ, ĐIỀU KIỆN VÀ CÁCH TÍNH MỨC HƯỞNG TRỢ CẤP NĂM 2024?

TRỢ CẤP MẤT VIỆC LÀ GÌ, ĐIỀU KIỆN VÀ CÁCH TÍNH MỨC HƯỞNG TRỢ CẤP NĂM 2024?

Hiện tại, quy định về trợ cấp mất việc làm chưa có định nghĩa cụ thể. Tuy nhiên, theo Điều 47, Khoản 1 của Bộ Luật Lao Động 2019, trợ cấp mất việc làm được hiểu là một khoản tiền được chi trả để bảo vệ quyền lợi của người lao động tại hầu hết các doanh nghiệp và tổ chức hoạt động kinh doanh.
KHÁCH HÀNG TIÊU BIỂU
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

Để lại địa chỉ email của bạn để nhận những tin tức cập nhật về luật mới nhất

Chat với chúng tôi qua Zalo
Gọi ngay cho chúng tôi